ZfL INFO 52/2026: Stellenausschreibung: Stud. Mitarbeiter*in (all genders) im Projekt »Das 20. Jahrhundert in Grundbegriffen«
Stellenausschreibung: Studentische*r Mitarbeiter*in (all genders) im Projekt »Das 20. Jahrhundert in Grundbegriffen«
Das Leibniz-Zentrum für Literatur- und Kulturforschung (ZfL) ist ein geisteswissenschaftliches Institut für die Erforschung von Literatur in interdisziplinären Zusammenhängen und unter kulturwissenschaftlichen Voraussetzungen. Es ist Teil der Geisteswissenschaftlichen Zentren Berlin e.V. (GWZ).
Am ZfL ist eine Stelle als Studentische*r Mitarbeiter*in (all genders) im Projekt »Das 20. Jahrhundert in Grundbegriffen. Lexikon zur historischen Semantik in Deutschland« zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Monat. Die Vergütung entspricht dem Berliner Landesmindestlohn. Die Stelle soll zum 1. Oktober 2026 besetzt werden und ist zunächst befristet bis zum 30. September 2028.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Prüfung, Korrektur und formalen Einrichtung von Texten
- Literaturrecherche
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
Anforderungen
- Immatrikulation an einer Hochschule
- Erfahrung im Korrekturlesen, in bibliographischer Recherche sowie im Einrichten von Texten anhand von Stylesheets
- gute Kenntnisse der gängigen Text- und Datenverarbeitungsprogramme (MS Office)
- Deutschkenntnisse auf Niveau C2
Die Bewerbung sollte die folgenden Unterlagen enthalten
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse der akademischen Abschlüsse und weiterer relevanter Qualifikationen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 6. Juli 2026 ausschließlich in elektronischer Form und in einem einzigen PDF-Dokument an PD Dr. Falko Schmieder (bewerbungen@zfl-berlin.org), Betreff: SHK Grundbegriffe 2026. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum 13. bis 24. Juli 2026 statt.
Das ZfL tritt für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung auf die Stelle setzt das Einverständnis mit der zweckgebundenen Speicherung/Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 13 DSGVO) zur Bewerberauswahl voraus.