ZfL INFO 40/2026: Stellenausschreibung: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (all genders) im Projekt »Ressourcen der Zukunft«
Stellenausschreibung: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (all genders) im Projekt »Ressourcen der Zukunft. Energiequellen und Wissenschaftseliten in spät- und postsowjetischer Science-Fiction und populärwissenschaftlicher Publizistik«
Das Leibniz-Zentrum für Literatur- und Kulturforschung (ZfL) ist ein geisteswissenschaftliches Institut für die Erforschung von Literatur in interdisziplinären Zusammenhängen und unter kulturwissenschaftlichen Voraussetzungen. Es ist Teil der Geisteswissenschaftlichen Zentren Berlin e.V. (GWZ).
Am ZfL ist eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (all genders) im Projekt »Ressourcen der Zukunft. Energiequellen und Wissenschaftseliten in spät- und postsowjetischer Science-Fiction und populärwissenschaftlicher Publizistik« (Leitung: Dr. Matthias Schwartz) zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 25,35 Stunden pro Woche (65%). Die Stelle wird vergütet nach TVöD (E13). Sie soll zum 1. Oktober 2026 besetzt werden und ist befristet bis zum 30. September 2030.
Das Projekt ist Teil der neu eingerichteten und von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Forschungsgruppe »Energien der Vernetzung. Akteure, Räume und Narrative in Osteuropa«. Das Teilprojekt »Ressourcen der Zukunft« untersucht, wie die zukünftige Erschließung vorhandener, aber auch bislang ungekannter Energieressourcen als Lösung gesellschaftspolitischer, ökologischer und sozialer Probleme in spät- und postsowjetischen Science-Fiction-Texten und populärwissenschaftlicher Publizistik dargestellt wird. Eine kurze Beschreibung des Projekts ist hier einsehbar.
Aufgaben
- Mitarbeit in der neu eingerichteten, interdisziplinären DFG-Forschungsgruppe »Energien der Vernetzung«, bestehend aus Doktorand*innen, Postdocs und Professor*innen der Freien Universität Berlin, der Humboldt-Universität zu Berlin, des Centre Marc Bloch sowie dem Projektleiter am ZfL
- Erarbeitung einer Promotion im Rahmen des Teilprojekts am ZfL
- Mitarbeit an den Aktivitäten des ZfL neben der Projekttätigkeit
Anforderungen
- Masterabschluss in einem literatur- oder kulturwissenschaftlichen Fach oder verwandten Fächern
- Kenntnisse von mindestens einer Sprache aus dem Gebiet der ehemaligen Sowjetunion mind. auf Niveau B2, gerne nicht nur des Russischen
- Kenntnisse des Englischen mind. auf Niveau C1
- Bereitschaft zum Erlernen des Deutschen
Wir bieten
- ein interdisziplinäres und internationales Forschungsumfeld
- die Integration in die Forschungsaktivitäten des ZfL
- regelmäßige Betreuungsgespräche und Gelegenheit zur Projektvorstellung
- Raum für Eigeninitiative
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- etablierte Kooperationen mit den Berliner Universitäten zur Durchführung des Promotionsvorhabens
- universitäre Lehrmöglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Bewerbung sollte die folgenden Unterlagen enthalten
- Anschreiben, aus dem die eigenen Interessen an dem Projekt und die geplanten Schwerpunkte in der Bearbeitung im Rahmen des Teilprojekts hervorgehen
- Lebenslauf
- Zeugnisse der akademischen Abschlüsse und weiterer relevanter Qualifikationen
- Publikationsliste (sofern vorhanden)
- 10- bis 15-seitige Schriftprobe (z.B. wissenschaftlicher Artikel oder ein Kapitel der Masterarbeit)
- Angabe von zwei möglichen Referenzgutachter*innen
- knappe Skizze eines möglichen Promotionsvorhabens (1 bis 3 Seiten)
Bei Rückfragen zum Projektthema wenden Sie sich gerne an die Teilprojektleitung (Dr. Matthias Schwartz).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15. Juni 2026 ausschließlich in elektronischer Form und in einem einzigen PDF-Dokument an Dr. Matthias Schwartz (bewerbungen@zfl-berlin.org), Kennung: WiMi Energie 2026. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich Ende Juni/Anfang Juli in Berlin oder per Videotelefonat statt. Das Gespräch kann auf Deutsch oder Englisch geführt werden.
Das ZfL tritt für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es strebt ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis unter den Beschäftigten an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung auf die Stelle setzt das Einverständnis mit der zweckgebundenen Speicherung/Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 13 DSGVO) zur Bewerber*innenauswahl voraus.
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Job advertisement: Research associate (all genders) in the project “Resources of the Future: Energy Sources and Science Elites in Late and Post-Soviet Science Fiction and Popular Science Journalism”
The Leibniz Center for Literary and Cultural Research (ZfL) is a humanities institute for literary studies in interdisciplinary contexts that draws from a cultural studies framework. It is part of the Humanities Centers Berlin e.V. (GWZ).
The ZfL is filling a research associate (all genders) position in the project “Resources of the Future: Energy Sources and Science Elites in Late and Post-Soviet Science Fiction and Popular Science Journalism” (project lead: Dr. Matthias Schwartz). The working week is 25.35 hours (65%). The position is compensated in accordance with the TVöD (E13). The position starts on 1 October 2026, and has a fixed term ending on 30 September 2030.
The project is part of the newly established research group “Energy Entanglements. Actors, Spaces and Narratives in Eastern Europe,” funded by the German Research Foundation (DFG). The subproject “Resources of the Future” explores how late and post-Soviet science fiction texts and popular science journalism depict the future development of existing, but also presently unknown energy resources as a solution to sociopolitical, ecological, and social issues. For a brief description of the project, see here.
Tasks
- Collaboration in the newly established, interdisciplinary DFG research group “Entangled Energies,” consisting of PhD candidates, postdocs, and professors at Freie Universität Berlin, the Humboldt-Universität zu Berlin, the Centre Marc Bloch as well as the project lead at the ZfL
- Development of a PhD thesis as part of the subproject at the ZfL
- Participation in other activities of the ZfL
Requirements
- Master’s degree in literary or cultural studies, or a related field
- Knowledge of at least one language from the territory of the former Soviet Union, at least at level B2 or above, preferably a language other than Russian
- Knowledge of English at level C1 or above
- Willingness to learn German
We offer
- An interdisciplinary and international research environment
- Integration into the research activities of the ZfL
- Regular counseling sessions and opportunities to present your project
- Space for individual input and ideas
- Family-friendly working conditions
- Established cooperations with Berlin’s universities for the supervision and completion of the PhD project
- Teaching opportunities at universities
- Further training opportunities
Your application should include
- A cover letter outlining your personal interests in the project and planned focus areas for your work within the subproject
- CV
- Certificates of academic degrees and other relevant qualifications
- List of publication (if applicable)
- Writing sample of 10 to 15 pages (i.e., a scholarly article or a chapter from your master’s thesis)
- Names and contact information of two references
- A brief outline of a potential PhD project (1 to 3 pages)
For questions concerning the project, please reach out to the subproject lead (Dr. Matthias Schwartz).
Please submit your application by 15 June 2026 exclusively in electronic form and as a single PDF document to Dr. Matthias Schwartz (bewerbungen@zfl-berlin.org), identifier: WiMi Energie 2026. Interviews are expected to take place in Berlin or via video call at the end of June/beginning of July. Interviews can be conducted in either German or English.
The ZfL promotes equal opportunities and gender equality. It also promotes the compatibility of family life and career. The ZfL aims to achieve gender balance among its employees and actively encourages qualified women to apply. People with severe disabilities will be given preference if they have the same qualifications and skills.
With your application, you consent to the collection, storage and processing of personal data for the specific purpose of the applicant selection process (Art. 13 GDPR).